En internationell facklig kampanj har inletts av den globala federationen IUL för att få stopp på trakasserier av fackligt aktiva vid Robertson Winery i Sydafrika.

Robertson Winery är en välkänd vinproducent i Västra Kapprovinsen som säljer sina drycker i Sverige genom Systembolaget, vilket innebär att Robertson ska följa de etiska krav som det svenska säljmonopolet ställer.
Ett sådant grundläggande krav är att respektera föreningsrätten. Trots det vägrar Robertson Winery att erkänna det sydafrikanska fackförbundet CSAAWU som organiserar en majoritet av de anställda vid företaget.
Enligt IUL försöker företaget istället skrämma de anställda som är fackliga medlemmar och förtroendevalda.
Fackföreningen CSAAWU kräver att Robertson Winery erkänner den kollektiva förhandlingsrätten och har föreslagit att en partsgemensam kontrollkommitté inrättas för att säkra att Systembolagets etiska normer följs.
Systembolaget är en av Robertson Winerys största kunder.

Enligt IUL är villkoren för många av lantarbetarna som jobbar med att skörda druvorna åt Robertson Winery lika usla som på apartheittiden. Robertson har helt klart inflytande över sina leverantörer och CSAAWU har nu bett företaget sätta press på vinodlarna så att facket kan träffa lantarbetarna.
På IUL:s hemsida, www.iuf.org, finns möjlighet att stödja kampanjen genom att skicka ett protestbrev till Robertson Winery.
– Det som händer just nu är att Robertson tvingat ut facket i en strejk, säger Johan Torgå, Livs klubbordförande på Orkla Foods i Örebro, som varit drivande i solidaritetsarbetet.
– En strejk innebär stora påfrestningar eftersom det inte finns strejkkassor. Den som vill stödja ekonomiskt kan läsa mer på vår facebooksida, Livsmedelsarbetare för Solidaritet, säger Johan Torgå.

Livs ordförande Hans-Olof Nilsson säger att förbundet stöder IUL:s kampanj för lantarbetarfackets rätt till kollektivavtal, men att IUL ännu inte har uppmanat till någon köpbojkott.
– Det är det sista man tar till när alla andra vägar är stängda. Jag kommer att ta kontakt med Systembolagets VD för att diskutera vad de kan göra för att lösa situationen. Jag kommer också gå igenom frågan med Martin Linder, Unionens ordförande. Det är ju de som organiserar personalen på Systembolaget.