Fem tobaksarbetare som jobbar skift i produktionen på Swedish Match i Göteborg har rätt till två timmars arbetstidsförkortning i veckan. Det är innebörden av en dom som nyligen fattades av Arbetsdomstolen.
– Det är inte så dumt med en ledig fredag i månaden eller tolv nya semesterdagar på året, säger Patrik Engelbrektsson, Livs klubbordförande på Swedish Match.
Det gick alltså Livs väg i Arbetsdomstolen. Tvisten handlade om hur tobaksavtalet skulle tolkas vad gäller skiftarbete. Men skadeståndet blev inte lika stort som Livs hade begärt. Varje medlem får 10 000 kronor var och förbundet får 60 000 kronor.
– Det var synd, men pengar var inte det viktigaste, utan det var rätten till arbetstidsförkortning vid skiftarbete, förklarar Patrik Engelbrektsson.

Nu vet alltså klubben och arbetsgivaren hur avtalet ska tolkas.
– Vi ska ta upp förhandlingar i nästa vecka och fixa till schemat, säger en nöjd Patrik Engelbrektsson.
Förbundsombudsman Mikael
Löthén som drivit tvisten är också nöjd med utgången. Enligt domskälen var det Arbetsdomstolens praxis om vad som ska rymmas i begreppet skiftarbete som fällde avgörandet.
– Det var ju egentligen inga konstigheter. Det arbete som medlemmarna utför ingår i samma enhetliga process, det inleds på förmiddagen och fortsätter på eftermiddagen.
Utgången av tvisten var förväntad.
– Nu gäller arbetstidsförkortning vid skiftarbete i tobaksavtalet på samma sätt som i andra avtal, säger Mikael Löthén.