[Ur nummer: 07/2006] Kenneth Amédro, 37 år, Findus i Bjuv, Livs avd 2 Helsingborg:
– Det som man alltid pratar om är löner. Arbetsmiljö är en annan återkommande fråga. Det vore inte fel att utveckla arbetsmiljöavtalet. Sedan tycker jag personligen att det är för lätt att plocka in bemanningsföretag. Jag tycker att man borde se över reglerna så att företagen i större utsträckning anställer folk.

Per Ola Karlsson, 35 år, Västkustfilé i Halmstad, Livs avd 11 Halmstad:
– Om jag prioriterar så är arbetsmiljön viktigast. Arbetsmiljöavtalet som vi fick igenom vid förra avtalsrörelsen var bra. Det gäller dock att förbundet sätter ner foten så att de årliga utvärderingarna genomförs. Sedan är självklart lönen en viktig fråga. Inom vår bransch är också frågan om anställningstrygghet viktig.

Anna Nilsson, 33 år, Skånemejerier i Lunnarp,
Livs avd Syd:
– På min arbetsplats är inte arbetsmiljö någon central fråga. Det kan bero på att vi inte har några direkta allvarliga problem. Däremot är lönen ett återkommande tema. Det som diskuteras är hur denna fråga hanteras lokalt och vad som gäller vid lönesättning. När det gäller arbetstidskontot så tar många hos oss ut tiden i pengar. Många är rätt unga och värdesätter pengar mer än tid.

Annika Persson, 49 år, Atria Lithells i
Fosie, Livs avd Syd:
– Arbetstider den fråga som diskuteras mest. Det finns också ett missnöjde med den ersättning som utgår för obekväm arbetstid och övertid. Vi skulle vilja att tilläggen beräknades i procent på vår utgående lön och inte på tarifflönen, vilket man gör idag. Vi skulle också vilja se en arbetstidsförkortning men det beror lite på vad det skulle kosta oss.

Jörgen Göransson, 53 år, Konsumbagaren i Kristianstad, Livs avd Sydöst:
– Ska jag nämna något som varit mycket uppskattat så är det arbetstidskontot. Det är många som skulle vilja ha ännu fler timmar att förfoga över. Ob-tilläggen är också något som diskuteras livligt. Framför allt vill vi ha mer betalt för nattarbete.