Nystartsjobben betalas ofta till två tredjedelar av arbetsförmedlingen. Den kräver inte – i motsats till alla andra anställningsstöd – att arbetsgivaren har kollektivavtal eller erbjuder likvärdiga villkor, inte bara vad gäller lön, utan också för tjänstepension och försäkringar.

För att vi skall acceptera en arbetsmarknadsåtgärd såsom nystartsjobb, krävs en ändring av regelverket. Det behövs ett motkrav till arbetsgivare som vill ha ekonomiskt stöd från staten, företaget skall kunna visa upp att man har kollektivavtal. Det skall inte räcka med likvärdiga villkor.

För oss i Livs Region Syd är det endast kollektivavtal som skall gälla. OB-ersättningar, övertidsersättningar, lägsta lön, arbetstidsförkortning, arbetsmiljöavtal, arbetsmarknadsförsäkringar, avtalspension, listan kan göras lång. Men så kallade ”likvärdiga villkor” kan aldrig ersättas av kollektivavtal.

Dessutom anser vi att arbetsförmedlingen ska vara skyldig att lyssna på fackens varningar om oseriösa företag.

Vi har sett exempel på att arbetsförmedlingen har förmedlat arbetsmarknadspolitiska åtgärder med ekonomiskt stöd till avtalslösa arbetsplatser, trots våra invändningar. När sedan arbetstagaren inte får ut sin lön och klagar till arbetsförmedlingen, får arbetstagaren till svar: ”Det är inte vårt problem, gå till den fackliga organisationen.”

En fråga som är intressant är hur många gånger oseriösa arbetsgivare blivit återbetalningsskyldiga av det ekonomiska stöd som man fått om man missbrukat bidraget och inte betalt ut lön enligt överenskommelse med arbetsförmedlingen. Det hade varit intressant att veta för oss skattebetalare.

Det finns även andra arbetsmarknadsåtgärder som inte kräver att det finns kollektivavtal. Skillnaden är att arbetsförmedlingen samråder med den fackliga organisationen vid andra arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Men trots ett negativt svar från den fackliga organisationen vid samrådet kan arbetsförmedlingen ändå välja att förmedla åtgärden med ekonomiskt stöd.

Vi kräver rättvisa löner och schysta arbetsvillkor. Vid arbetsmarknadsåtgärd kräver vi kollektivavtal. Stoppa lönedumpningen!

Lisa Andersson, Benny Kolnby, Mats Löfström,
Håkan Persson, Maria Torounidis, Jan Zielinski

Livsmedelsarbetareförbundet Region Syds ombudsmän