Ja till ett treårigt avtal
Kronpåslag är en viktig seger för Livs Livs har sagt ja till ett treårigt avtal med en låglönesatsning som innebär att löneökningarna anges i kronor och inte i procent. I uppgörelsen ingår även ett nytt [Läs mer…]
Nr 4/2013
Marie och Susanne blir ofta förväxlade
”Vi har mycket mer att leva för än bara jobbet… Att bli förväxlad hör liksom till om man är enäggstvilling. Men det är inte så vanligt att tvillingar arbetar tillsammans, men det gör Marie Hagström [Läs mer…]
Demokratins hus
De offentliga mötesplatserna har blivit färre. Men det fanns en tid då man satsade på att bygga för folket. En ny bok lyfter fram den epokens betydelse för svensk demokrati. Det är ett välkänt inslag [Läs mer…]
Uppåt för ekonomin men inte för jobben
Lågkonjunkturen i svensk ekonomi väntas övergå i en något högre tillväxttakt under andra halvåret 2013. Men samtidigt ökar arbetslösheten något och det tar allt längre tid att tillsätta lediga jobb. Detta riskerar att begränsa den [Läs mer…]
Arbetsmiljöbrott avkriminaliseras
Regeringen vill avkriminalisera de flesta brott mot arbetsmiljölagen, och föreslår nu att straff ska ersättas med sanktionsavgifter. Samtidigt ändrar man högsta belopp för en sanktionsavgift från 100000 till 1 miljon kronor. Regeringen har lämnat ett [Läs mer…]
Det handlar om självkänsla!
Drygt två år efter demonstrationen besöker jag åter Stadex i Malmö. Nu finns framtidstro och det råder en bra stämning. Bland arbetarna märks en uttalad stolthet över att de lyckades få till stånd en förändring. [Läs mer…]
Handelns agerande viktig förklaring
Hästkött! Ett vanligt ord i dessa tider. Eller rättare sagt – icke deklarerat hästkött. Tänkte att jag skall försöka mig på en liten förklaring till det inträffade. Tycker att det fattas en bit i mediedrevet! [Läs mer…]
Varuflödeschefen: ”Vi skulle vilja satsa på mer fortbildning”
– Det är ofta så med företag att det inte märks så mycket hur effektiva de är så länge de växer. Så var det med LM Doggy. Först när volymökningarna stannade blev ledningen medveten om [Läs mer…]
Kort om avtalets innehåll
Det nya avtalet är treårigt och gäller från den 1 april 2013 till den 31 mars 2016. Avtalslöner för anställda med ett-års respektive två-års anställning räknas upp med 287 öre per timme första året, 293 [Läs mer…]
Livsklubben: ”Scans väg håller inte”
– Man kan inte både ha inhyrda och säga att det är övertalighet. Det är inte så bemanningsavtalet ska fungera, säger Patric Nelson, klubbordförande på Scan i Kristianstad. Han är upprörd över hur företaget ser [Läs mer…]