Ålder: 48 år. Yrke: Processoperatör på Reppe Lantmännen i Växjö. Fackligt: Arbetsplatsombud. Familj: Sambo, vuxna barn, bonusbarn och bonusbarnbarn.Fritidsintressen: Jakt, har jägarexamen. Leder cirkelträning och tränar även själv. Lyssnar gärna på? Joakim Thåström. Senaste bok? [Läs mer…]
Det har kommit flera böcker som utspelar sig i vården de senaste åren. Olika utgångspunkter, olika fokus. Ingen som läst har nog kunnat undgå att ta del av den stress som för personalen inom hemtjänsten [Läs mer…]
Den 28 mars kom flera efterlängtade förslag från regeringen. I en offentlig utredning föreslås att arbetsmiljölagen ändras så att de regionala skyddsombudens ska kunna besöka arbetsplatser där det inte finns medlemmar men där arbetsgivaren har [Läs mer…]
Sommarsemester, körkortsutbildning, anställningstrygghet, demokrati och facklig organisering är några av de frågor som engagerar ombuden från Atria i Sköllersta som ska delta i Livs kongress i Malmö den 4-8 maj. – Det är min första [Läs mer…]
* Kockar och kallskänkor * VVS-montörer * Byggnads- och ventilationsplåtslagare * Installations- och serviceelektriker * Undersköterskor, hemtjänst och äldreboende * Träarbetare, snickare, målare m fl * Motorfordonsmekaniker * Lastbilsförare Källa: Arbetsförmedlingen (2017)
Parterna inom industrin, däribland Livs, har kommit överens om ett nytt treårigt avtal till ett sammanlagt värde på 6,5 procent. Det innehåller låglönesatsning, 0,5 procent i avsättning till deltidspension samt en löneökning på två procent [Läs mer…]
Mottot för vår kongress är ”Med smak för framtiden”. Vad tänker man när man läser det? Jag tänker på det vanligt förekommande och i vissa sammanhang missbrukade ordet hållbarhet. För om vi ska kunna känna smaken [Läs mer…]
Salladsföretaget Sunsalat som låg i Malmö 2016 och som Livs tecknade avtal med då, flyttade därefter till Strövelstorp. Nu måste det efter en brand flytta igen, skriver Food Supply.
Coca-Cola Amatil bryter systematiskt mot grundläggande rättigheter i ett försök att krossa fria och demokratiska fackföreningar i Indonesien. Enligt IUL känner Coca-Colas koncernledning i USA till alltihop men ser mellan fingrarna. Efter att en fri [Läs mer…]
LO:s modell med Utbildningsjobb går ut på att den anställde har ett reguljärt arbete och därtill, men i huvudsak utanför sin arbetsplats, genomför reguljär utbildning. Arbetstagaren får därmed arbetslivserfarenhet samtidigt som reguljär utbildning bygger upp [Läs mer…]
Mål & Medel