Arla Foods har infört en global policy för whistleblowing som ska fungera som en möjlighet för de anställda att rapportera om oegentligheter inom det egna företaget som bryter mot uppförandekoden ”Vårt ansvar”. Anmälan sker anonymt via webben eller via en telefontjänst som tillhandahålls av en extern leverantör. Till webbsajten Foodmonitor säger Martin Wäsefelt, chef­sjurist på fackföreningen Unionen att han är skeptisk.
– Jag har aldrig stött på något sådant här tidigare. Ett angiverisystem tror inte vi skapar en bra arbetsmiljö och ett bra samarbetsklimat, säger han.
Systemet har förberetts av Arla Foods under flera år och infördes för några veckor sedan. Livs har ännu inte hunnit informera sig och ta ställning.