Facket: ”Nytt lönesystem behövs”

Nr 11/2020

– För att höja lönerna över tariffen måste vi sätta oss ner med arbetsgivaren och förhandla om ett lönesystem som tar hänsyn till våra medlemmars yrkeskunnande och erfarenhet, säger Maria Örnlind, lokalombudsman i region Mitt.
Den lön som betalas efter konkursen vid Siljans Chark tycker hon är för låg, även om den inte strider mot avtalet.
– Slaktarnas gamla tillägg låg en bra bit ovanför tarifflönen, så jag förstår att de är upprörda.

Charkarbetarna låg redan på lägsta avtalslön och drabbades inte på samma sätt av konkursen.
I längden tror inte Maria Örnlind att det är hållbart för Siljans Chark att betala lägsta avtalslön och det är inte heller meningen enligt Livsmedelsavtalet, där det står att lönesystem som ger utveckling i jobbet och påslag på lönen ska finnas.

Relaterade artiklar