[Ur nummer: 02/2004] LO:s chefsekonom, Dan Andersson, varnar i en debattartikel i Dagens Nyheter för både gästarbetssystem och lönedumping när den svenska arbetsmarknad öppnas för de nya EU-medborgarna. Han menar att regeringen inte har koll på läget.
Och så länge regeringen inte har det kommer LO att fortsätta att kräv övergångsregler, det vill säga hinder mot arbetskraftens rörlighet under en övergångsperiod.
Nästan alla ”gamla” EU-länder utom Storbritannien och Irland är på väg att införa övergångsregler för arbetskraft från Östeuropa.
Det finns idag två tydliga system för invandring: ett liberalt och ett gästarbetssystem. I det liberala får invandrarna försörja sig själva bäst de kan på låga löner och utan social trygghet. I gästarbetssystemet berövas invandrarna en del av sina rättigheter när de kommer till det nya landet och skickas hem när anställningen tar slut.

Under bägge systemen har den invandrade arbetstagaren svårt, om inte omöjligt, att hävda sin rätt.
Hur ser det svenska alternativet ut? Dan Andersson menar att en mer ”öppen arbetsmarknad” kräver mer ordning och reda. LO föreslår att myndigheterna ges större resurser så att de kan ta ställning till om arbetsgivare är seriösa. Facket måste ges möjlighet att kontrollera att avtal följs, även i företag där man saknar medlemmar. Sociala skäl ska kunna vägas in när entreprenörer anlitas. LO vill ha en ny samlad politik för invandring.