Kort efter förra numrets publice­ring om IUL:s stöd­­aktion för de 53 arbetarna mot­tog vi följan­de brev från Nestlé:

Bästa Malin Klingzell-Brulin,
Skriver till dig med anledning av artikeln du skrev om Nestlé och kaffefabriken i Panjang i tidningen Mål och Medel.
Inom Nestlé har vi 328000 medarbetare med familjer som vi stödjer och värdesätter oerhört mycket. För att säkerställa att alla arbetar mot samma mål och följer gällande regelverk har vi antagit Affärsprinciper som även omfattar FN:s Global Compacts 10 principer och ILO:s riktlinjer.
Med detta sagt är det med stor glädje jag kan meddela att:
• Nestlé och IUF nu välkomnar en överenskommelse i ärendet
• Att Nestlé Panjang har erbjudit återanställning eller tillhandahållande av ekonomisk hjälp till var och en av de 53 före detta med­arbetarna under samma villkor
• Nestlé Panjang och IUF-avdelningen, SBNIP har också gjort en överenskommelse om fortsatt samarbete för att säkerställa bättre arbetsrelationer på fabriken.
En överenskommelse som vi välkomnar.
Vänliga hälsningar,
Marie Louise Elmgren
Corporate Communication Manager
Nestlé Sverige AB